Có nên nghỉ hưu trước tuổi hay không?
Có nên nghỉ hưu trước tuổi không? đây là câu hỏi được nhiều người lao động quan tâm và liệu nghỉ hưu sớm người lao động có bị giảm quyền lợi và điều kiện để nghỉ hưu sớm là gì? Bài viết dưới đây sẽ giúp bạn trả đi tìm câu trả lời cho những câu hỏi trên.
Điều kiện nghỉ hưu trước tuổi năm 2020
Người lao động khi tham gia bảo hiểm xã hội cả bảo hiểm bắt buộc và bảo hiểm tự nguyện đều được hưởng bảo hiểm hưu trí khi đáp ứng được các điều kiện:
- Tham gia bảo hiểm xã hội từ 20 năm trở lên.
- Đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định của Pháp luật.
Năm 2020 độ tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường theo quy định được áp dụng là 60 tuổi đối với nam và 55 tuổi đối với nữ.
Người lao động trong trường hợp bị suy giảm khả năng lao động và làm việc trong môi trường đặc biệt có thể nghỉ hưu trước tuổi mà vẫn được hưởng lương hưu và các chế độ hưu trí khác – Căn cứ theo quy định tại Điều 54 và Điều 55 của Luật Bảo hiểm xã hội 2014 điều kiện gồm có:
- Người lao động có đủ 20 năm đóng BHXH, bị suy giảm khả năng lao động từ 61% và đáp ứng điều kiện nam đủ 55 tuổi, nữ đủ 50 tuổi.
- Có đủ 20 năm đóng BHXH, bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên và đáp ứng điều kiện nam đủ 50 tuổi, nữ đủ 45 tuổi.
- Bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên và có đủ 15 năm trở lên làm nghề hoặc công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm.
- Thuộc đối tượng quy định tại Điểm đ và Điểm e, Khoản 1, Điều 2 của Luật Bảo hiểm xã hội. Nam từ đủ 50 tuổi đến đủ 55 tuổi, nữ từ đủ 45 tuổi đến đủ 50 tuổi và có đủ 15 năm làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm, hoặc có đủ 15 năm làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên.
Khi nghỉ hưu trước tuổi,người lao động sẽ bị giảm quyền lợi được hưởng so với việc nghỉ hưu đúng tuổi.
Điều kiện nghỉ hưu trước tuổi năm 2021
Nếu như năm 2020 vẫn lấy mốc độ tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường là 60 tuổi đối với nam và 55 tuổi đối với nữ thì đến năm 2021 mốc này đã thay đổi.
Căn cứ theo Bộ luật lao động năm 2019 độ tuổi nghỉ hưu được điều chỉnh tăng. Cụ thể từ 1/1/12021, tuổi nghỉ hưu của người lao động được quy định như sau:
- Đối với lao động nam đủ 60 tuổi 03 tháng, đối với lao động nữ đủ 55 tuổi 04 tháng; Sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 03 tháng đối với lao động nam và 04 tháng đối với lao động nữ.
- Tuổi nghỉ hưu được điều chỉnh theo lộ trình này cho đến khi lao động nam đủ 62 tuổi vào năm 2028 và lao động nữ đủ 60 tuổi vào năm 2035.
Tại Điều 169, Bộ luật lao động 2019 quy định đối với trường hợp người lao động bị suy giảm khả năng lao động; làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn nhưng không quá 05 tuổi so với quy định.
Như vậy, từ năm 2021 trở đi người lao động muốn nghỉ hưu trước tuổi sẽ phải căn cứ vào độ tuổi nghỉ hưu mới kết hợp với các điều kiện suy giảm khả năng lao động và điều kiện môi trường làm việc.
Người lao động muốn nghỉ hưu trước tuổi năm 2021 sẽ phải đáp ứng điều kiện sau:
- Có đủ 20 năm đóng BHXH, bị suy giảm khả năng lao động từ 61% và đáp ứng điều kiện nam đủ 55 tuổi 3 tháng, nữ đủ 50 tuổi 4 tháng.
- Có đủ 20 năm đóng BHXH đối với nữ, bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên và đáp ứng điều kiện nam đủ 50 tuổi 3 tháng đối với nam và nữ đủ 45 tuổi 4 tháng.
- Bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên và có đủ 15 năm trở lên làm nghề hoặc công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm.
- Thuộc đối tượng quy định tại Điểm đ và Điểm e, Khoản 1, Điều 2 của Luật Bảo hiểm xã hội. Nam từ đủ 50 tuổi đến đủ 55 tuổi, nữ từ đủ 45 tuổi đến đủ 50 tuổi và có đủ 15 năm làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm, hoặc có đủ 15 năm làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên.
Điều kiện nghỉ hưu trước tuổi của người lao động sau mỗi năm sẽ được cộng thêm 3 tháng đối với nam cho đến năm 2028 và 4 tháng đối với nữ cho đến năm 2035 để được nghỉ hưu trước tuổi. Mức lương hưu hàng tháng theo quy định của người lao động được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội sau đó cứ mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi quy định thì giảm 2%.
Trường hợp không đủ điều kiện về độ tuổi theo quy định của Pháp luật người lao động sẽ không được nhận lương hưu hàng tháng, tuy nhiên sẽ xét hưởng nhận bảo hiểm xã hội 1 lần theo quy định của Pháp luật.
Kết luận
Như vậy, để xem xét có nên nghỉ hưu trước tuổi hay không? người lao động cần căn cứ theo điều kiện thực tế của bản thân việc nghỉ hưu theo đúng quy định người lao động sẽ nhận được lương hưu hàng tháng. Với trường hợp nghỉ hưu sớm khi không đủ điều kiện người lao động sẽ bị giảm mức hưởng trợ cấp từ bảo hiểm xã hội. Hy vọng rằng bài viết trên đây đã mang đến cho bạn đọc những kiến thức hữu ích nhất.
Cảm ơn bạn đã theo dõi bài viết này.
0 Nhận xét