Từ 1/7/2022 có thể không trả lương cao đối với NLĐ có bằng đại học, cao đẳng

📄 Trước ngày 1/7/2022, theo quy định tại Khoản 1, Điều 5, Nghị định 90/2019/NĐ-CP quy định mức lương trả cho người lao động đã qua học nghề hoặc đào tạo nghề cao hơn ít nhất 7% mức lương tối thiểu vùng tương ứng.

Ảnh - BHXH điện tử eBH

📌 Tuy nhiên, từ ngày 12/6/2022, Chính phủ ban hành Nghị định số 38/2022/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động, có hiệu lực thi hành kể từ ngày 1/7/2022.

Tại Nghị định 38/2022/NĐ-CP, Chính phủ không còn quy định đối với công việc đòi hỏi người lao động đã qua học nghề, đào tạo nghề thì tiền lương phải cao hơn ít nhất 7% so với mức lương tối thiểu vùng năm 2022.

📌 Mặt khác, theo quy định tại Khoản 3, Điều 5, Nghị định số 38/2022/NĐ-CP, những HĐLĐ đã ký trước đó về mức lương cao hơn 7% so với mức lương tối thiểu vùng đối với NLĐ có bằng đại học cao đẳng thì vẫn tiếp tục thực hiện. Tuy nhiên, Công văn không đề cập đến vấn đề mức lương HĐLĐ chưa được ký kết sau thời điểm 01/7/2022. 

👉 Vì vậy, dẫn chiếu đến quy định của Nghị định 38/2022/NĐ-CP thì người sử dụng lao động có thể không cần trả cho NLĐ có bằng đại học cao đẳng một mức lương cao hơn lương tối thiểu vùng 7% như quy định trước đó, trừ trường hợp các bên có thỏa thuận khác, cũng như thoả ước lao động có quy định.

BẢO HIỂM XÃ HỘI ĐIỆN TỬ EBH

☎️ Tel: 024.37545222 - Fax: 024.37545223

🌎 Website: https://ebh.vn

🏢 Địa chỉ: Số 11, Đặng Thùy Trâm, Cổ Nhuế, Bắc Từ Liêm, Hà Nội.