Trách nghiệm trong thỏa thuận không tham gia bảo hiểm xã hội

Trên thực tế, vẫn xảy ra trường hợp người lao động (NLĐ) thỏa thuận với người sử dụng lao động (NSDLĐ) để không tham gia BHXH bắt buộc. Số tiền trốn đóng BHXH được trả trực tiếp tiền đóng BHXH vào lương hàng tháng. Tuy nhiên, thỏa thuận này là trái với quy định tại Điều 17, Luật bảo hiểm xã hội 2014.

Không tham gia BHXH bắt buộc NLĐ chịu trách nghiệm gì?

Căn cứ theo Điều 38, Nghị định 28/2020/NĐ-CP về việc vi phạm quy định về đóng BHXH bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp quy định:  

Phạt tiền từ 500.000 đồng đến 1.000.000 đồng đối với NLĐ có hành vi thỏa thuận với NSDLĐ không tham gia BHXH bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp, tham gia không đúng đối tượng hoặc tham gia không đúng mức quy định.

Bên cạnh đó, NSDLĐ trốn đóng BHXH có thể bị phạt hành chính, mức phạt vi phạm từ 50.000.000 đồng đến 75.000.000 đồng hoặc nặng hơn nặng hơn là chịu trách nhiệm hình sự. 

Tham gia BHXH bắt buộc là quyền lợi và cũng là trách nhiệm của NLĐ và NSDLĐ, do đó mỗi lao động cần nhận thức rõ để tránh rủi ro đồng thời tuân thủ đúng quy định của Pháp luật.

Trên đây là những chia sẻ ngắn gọn về vấn đề không tham gia đóng bảo hiểm xã hội của người lao động. Bạn đọc cần hỗ trợ thêm vui lòng liên hệ:

BẢO HIỂM XÃ HỘI ĐIỆN TỬ EBH

☎️ Tel: 024.37545222 - Fax: 024.37545223

🌎 Website: https://ebh.vn