Chưa đóng BHXH đủ 6 tháng người lao động có được hưởng chế độ thai sản

Thông thường, theo quy định để được hưởng chế độ thai sản, người lao động phải tham gia BHXH bắt buộc ít nhất 6 tháng trong vòng 12 tháng trước khi sinh. Vậy có trường hợp đặc biệt nào NLĐ chưa đóng đủ thời gian quy định mà vẫn được hưởng thai sản không?

Các trường hợp chưa đóng BHXH đủ 6 tháng vẫn sẽ được hưởng bảo hiểm thai sản.

Theo Điều 31, Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014, NLĐ đóng BHXH bắt buộc được hưởng chế độ thai sản nếu đáp ứng điều kiện dưới đây:

📌 Thuộc một trong các đối tượng:

(1) Lao động nữ mang thai.

(2) Lao động nữ sinh con.

(3) Lao động nữ mang thai hộ và người mẹ nhờ mang thai hộ.

(4) NLĐ nhận con nuôi dưới 06 tháng tuổi.

(5) Lao động nữ đặt vòng tránh thai, triệt sản.

(6) Lao động nam đang đóng BHXH có vợ sinh con.

📌 Có thời gian tham gia BHXH bắt buộc:

🔹 Từ đủ 06 tháng trở lên trong 12 tháng trước khi sinh hoặc nhận nuôi con nuôi: Đối với trường hợp (1), (2), (3).

🔹 Từ đủ 03 tháng trở lên trong 12 tháng trước khi sinh: Trường hợp (2) đã đóng BHXH từ đủ 12 tháng trở lên mà khi mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của bác sĩ.

👉 Như vậy, vẫn có trường hợp NLĐ đóng BHXH chưa đủ 6 tháng trong 12 tháng trước khi sinh nhưng vẫn được hưởng thai sản. Điều kiện để hưởng bao gồm:

✔️ Thời gian đóng BHXH tối thiểu là 12 tháng.

✔️ Đóng BHXH từ đủ 3 tháng trở lên trong vòng 12 tháng trước khi sinh.

✔️ Khi mang thai phải nghỉ việc dưỡng thai theo chỉ định của bác sĩ.

Hy vọng rằng những chia sẻ trên đây sẽ hữu ích với bạn đọc. Nếu bạn cần hỗ trợ thêm. Xin vui lòng liên hệ:

BẢO HIỂM XÃ HỘI ĐIỆN TỬ EBH

☎️ Tel: 024.37545222 - Fax: 024.37545223

🌎 Website: https://ebh.vn/

📞 HOTLINE: 1900558873

🏢 Địa chỉ: Số 11, Đặng Thùy Trâm, Cổ Nhuế 1, Bắc Từ Liêm, Hà Nội