Xác định tiền lương làm căn cứ đóng BHXH năm 2025

Tiền lương làm căn cứ đóng BHXH là yếu tố quan trọng trong việc xác định mức đóng bảo hiểm xã hội của người lao động và người sử dụng lao động. 

Việc hiểu rõ quy định về tiền lương đóng BHXH không chỉ giúp đảm bảo quyền lợi an sinh mà còn tránh các rủi ro pháp lý trong quá trình thực hiện nghĩa vụ bảo hiểm. Bài viết này sẽ cung cấp thông tin chi tiết về cách xác định tiền lương đóng BHXH theo quy định mới nhất.

Nguồn: ebh.vn

Đối với mỗi đối tượng khác nhau sẽ có cách xác định tiền lương đóng BHXH khác nhau. Căn cứ theo Luật bảo hiểm xã hội 2024 cách xác định như sau:

Người lao động thực hiện chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định

Tiền lương làm căn cứ đóng BHXH bao gồm:

1. Mức lương theo công việc hoặc chức danh: Đây là mức lương tính theo thời gian (theo tháng) của công việc hoặc chức danh, được xây dựng theo thang lương, bảng lương do người sử dụng lao động thiết lập.
2. Các khoản phụ cấp lương: là các khoản bù đắp các yếu tố về điều kiện lao động, tính chất phức tạp của công việc, điều kiện sinh hoạt, mức độ thu hút lao động… được thỏa thuận trong hợp đồng lao động.
3. Các khoản bổ sung khác: là các khoản có thể xác định được mức tiền cụ thể cùng với mức lương, được thỏa thuận trong hợp đồng lao động và trả thường xuyên, ổn định trong mỗi kỳ trả lương.

Đối với người lao động thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định

Tiền lương làm căn cứ đóng BHXH bao gồm:

• Tiền lương tháng theo chức vụ, chức danh, ngạch, bậc, cấp bậc quân hàm.
• Các khoản phụ cấp chức vụ, phụ cấp thâm niên vượt khung, phụ cấp thâm niên nghề, hệ số chênh lệch bảo lưu lương (nếu có).

Đối với người lao động làm việc không trọn thời gian

• Nếu có tiền lương trong tháng bằng hoặc cao hơn tiền lương làm căn cứ đóng BHXH bắt buộc thấp nhất thì phải đóng BHXH.
• Tiền lương làm căn cứ đóng BHXH bắt buộc thấp nhất bằng mức tham chiếu.
• Tiền lương làm căn cứ đóng BHXH bắt buộc cao nhất bằng 20 lần mức tham chiếu tại thời điểm đóng.
• Mức tham chiếu: là mức tiền do Chính phủ quyết định, dùng để tính mức đóng, mức hưởng một số chế độ BHXH. Mức này sẽ được điều chỉnh trên cơ sở mức tăng của chỉ số giá tiêu dùng, tăng trưởng kinh tế, và phải phù hợp với khả năng của ngân sách nhà nước và quỹ BHXH.

Hiện nay, khi chưa bãi bỏ mức lương cơ sở, mức tham chiếu được lấy bằng mức lương cơ sở là 2.340.000 đồng/tháng.

Việc xác định tiền lương làm căn cứ đóng BHXH đúng quy định không chỉ giúp đảm bảo quyền lợi cho người lao động mà còn thể hiện sự tuân thủ pháp luật của doanh nghiệp. 

Trong bối cảnh chính sách bảo hiểm xã hội ngày càng được siết chặt, việc cập nhật thông tin và thực hiện đúng nghĩa vụ là yếu tố then chốt để xây dựng môi trường lao động bền vững và minh bạch.

Nguồn tham khảo:

Bộ luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 tại  Khoản b Điều 31

Công văn số 1189/CTL&BHXH-BHXH về việc tiền lương làm căn cứ đóng BHXH bắt buộc. 

Bài viết “Quy định về tiền lương đóng BHXH theo Công văn 1198” - EBH

Website chính thức của BHXH Việt Nam: https://baohiemxahoi.gov.vn